Sources
CarifOref Occitanie
France Travail
Insee
Région Occitanie
Une région attractive
•
3
e
région la plus peuplée de France
• Une démographie en hausse :
+ 0,7
% par an
en moyenne depuis 10 ans
• Près de
7
millions d’habitant·es estimé·es en 2050
Une population senior croissante
• Près d’
1
habitant·e sur
4
a 65 ans ou plus en 2025
• + de
300 000
seniors dépendants d’ici 2040
Des professionnel·les âgé·es
Ils et elles ont plus de 50 ans :
–
30
% des inf i rmier·ères
–
44
% des cadres de santé
–
30
% des kinés
–
42
% des intervenant·es à domicile
–
29
% des éducateur·rices spécialisé·es
•
285 000
professionnel·les, soit près de 13 %
des emplois occupés en Occitanie
•
+
de
30 500
projets de recrutement en 2024
•
+ 0,6
% d’emplois créés par an dans
l’accompagnement des seniors
Le sanitaire et social en Occitanie
Zoom chiff ré sur un secteur indispensable
DE GROS BESOINS EN RECRUTEMENT
UN MARCHÉ DE L’EMPLOI DYNAMIQUE
SE FORMER EN OCCITANIE
Une of f re riche :
•
28
diplômes d’État
•
258
sites de formation
Une of f re qui se renforce :
•
4
e
région pour l’ouverture de places de formation
Depuis 2019 :
– soins inf i rmiers :
+
507
places
– aide-soignant·e :
+
500
places
– accompagnant·e éducatif·ve et social·e :
+
358
places
–
+
18
sites de formations sanitaires
–
21
sites de formations sociales
UNE RÉGION SUR TOUS LES FRONTS
Lutte contre les déserts médicaux
24
centres de santé
répartis sur
10
départements
20
actions
déployées autour du handicap
37
millions deuros
investis depuis 2017 pour moderniser les établissements de formation
85 % DES ACTIFS·VES SONT DES FEMMES
Objectif : combattre les stéréotypes pour attirer
davantage d’hommes
et répondre au manque de personnel.
DE NOUVELLES FORMATIONS OUVERTES EN 2024 ET 2025
DE de masseureusekinésithérapeute
au CH de Perpignan
DE dauxiliaire de puériculture
aux CH des Vallées de lAriège de Pamiers et de Carcassonne et à la CroixRouge de Toulouse
DE daccompagnant éducatif et social
à lIFME de Nîmes et à lIFME de Ganges
DE de technicien de lintervention sociale et familiale
à lIRTS de Montpellier et au CPFP La Rouatière de Souilhanels
des catégories de métiers qui recrutent
LE TOP 3
Aide à domicile et auxiliaire de vie
Infi rmierère et sagefemmemaïeuticien
Aidesoignant∙e
1
2
3
Des départs à la retraite et donc des recrutements en perspective !
REPÈRES