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Des parcours évolutifs

Peut-être te vois-tu bien dans

la peau d’une inf irmière ou d’un

éducateur de jeunes enfants pendant

quelques années, sans pour autant

vouloir faire ce métier toute ta vie ?

Ça tombe bien : les passerelles

et options d’évolution

ne manquent pas !

DES FACILITÉS POUR ÉVOLUER

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Il n’est pas rare dans le secteur de compléter

ses connaissances (formations internes, reprise

d’études, etc.) ou faire valoir son savoir-faire

après quelques années d’exercice. Ainsi, un·e aide-

soignant·e peut devenir inf irmier·ère en 2 ans au lieu

de 3, ou encore auxiliaire de puériculture en passant

le diplôme d’État correspondant, avec dispense

de certains modules. Du fait de sa première

expérience dans le domaine du transport sanitaire,

un·e brancardier·ère aura des facilités pour évoluer

vers un poste d’ambulancier·ère, là encore en

passant le diplôme d’État.

>

Dans le social, c’est pareil ! Un·e assistant·e de

service social peut évoluer vers un poste de conseil-

ler·ère en économie sociale et familiale. Un·e éduca-

teur·rice spécialisé·e, qui se concentre sur la vie

quotidienne et l’autonomie des personnes accompa-

gnées, peut enrichir sa palette de compétences en

se formant à l’enjeu de l’insertion professionnelle

pour devenir éducateur·rice technique spécialisé·e.

ZOOM LES SPÉCIALITÉS INFIRMIÈRES

Une fois titulaire de ton diplôme dÉtat DE obtenu

à lissue dune formation de 3 ans tu peux directe

ment exercer ton métier De plus en plus de profes

sionnelles décident toutefois de se spécialiser

après leurs premières années dexpérience

3 DE peuvent se préparer pour devenir inf irmierère

de pratique avancée voir témoignage cicontre

inf irmierère de bloc opératoire ou inf irmierère

anesthésiste

En dehors de ces spécialités dautres évolutions

sont possibles lorsque tu es déjà en poste

tu peux par exemple travailler avec les toutpetits

en passant le diplôme dÉtat de puéricultrice en 1 an

Témoignage

Jeune inf irmière, j’ai travaillé dans des services sensibles comme

la chirurgie cardiaque. J’ai réalisé que certains patients qui avaient

eu un infarctus avaient un risque important d’en faire un autre,

car ils ne se rendent pas compte qu’ils doivent faire attention

à leur mode de vie. J’ai donc voulu devenir inf irmière en pratique

avancée (IPA) pour changer ça. J’ai repris les études pendant 2 ans,

pour me spécialiser. Sur le terrain, j’assure un suivi de long terme

des patients opérés. J’agis sur tous les facteurs de risque, comme

la consommation de gras, de sucre et de tabac, le manque d’activité

physique et l’obésité. Je peux prescrire certains examens et médica-

ments, changer leurs dosages, etc. On se place entre les inf irmières

et les médecins, c’est quasiment un autre métier.

Océane, 31 ans, inf irmière en pratique avancée

au service cardiologie du CHU de Toulouse (31)

LES INFIRMIER·ÈRES DE DEMAIN

Lexercice du métier évolue les infirmierères sevoient confier de

plus en plus de responsabilités Encause une population qui augmente

et qui vieillit entraînant

des besoins croissants en termes de soins

lévolution de lhospitalisation un temps de soins réduit à lhôpital

pour les patientes et donc

de plus en plus de suite de soins à domicile

le manque de personnel médical

Ainsi

les infirmierères réalisent de plus en plus dactes en autonomie

comme les soins primaires et la délivrance de prescriptions sans

ordonnance Lemétier est aussi mieux reconnu création récente

de la consultation infirmière et du diagnostic infirmier

De nouvelles compétences sont nécessaires notamment du fait de la

transition numérique

Le contenu et les modalités de la formation évoluent

donc aussi à compter de la rentrée 2026 les étudiantes des instituts de

formation en soins infirmiers IFSI seront diplômées par les directeurs

duniversité et auront le grade de licence à lissue des 3ans de cursus

© C o r i n n e R o z o t t e – R é g i o n O c c i t a n i e

LE MAG ID.MÉTIERS N° 16 • SOIGNER ET ACCOMPAGNER DE LA PETITE ENFANCE AU GRAND ÂGE

ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025ID.Métiers - N°16 Décembre 2025
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